PAÜ bünyesindeki kantin ve kafeteryaları işleten PAÜ İktisadi İşletmesi şirketine bağlı çalışanlar, aynı işi yapmalarına rağmen yaşadıkları ücret farklılıklarının giderilmesi için harekete geçti. TOLEYİŞ Sendikası ile üniversite yönetimi arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı ve 110 personel grev kararı aldı.
Çalışanlar, ücret adaletsizliğinin giderilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi talepleriyle, yaklaşık 3 hafta önce iş bırakma eylemine başladı.
22 Gün Süren Grevde Uzlaşma Sağlandı
Üniversite yönetimi ile yaşanan gerginlik, PAÜ Rektörü Ahmet Kutluhan ve Türk-İş temsilcilerinin arabuluculuğunda dün yapılan görüşmelerle sona erdi. PAÜ’nün sosyal medya hesabından yapılan açıklamada şu ifadeler yer aldı: “Bu süreçte iş bırakma eyleminden bugüne kadar sendika temsilcilerine maaş artışıyla ilgili 7 farklı teklif sunmamıza rağmen olumlu bir sonuç alınamamıştı. Ancak bugün (29 Kasım 2024), çalışanlarımızın grev nedeniyle daha fazla mağduriyet yaşamalarını istemedik. Görüşmeler sonucunda çalışma barışını korumak adına uzlaşma sağlandı.”
Ücret Uçurumu Giderildi
TOLEYİŞ yetkilileri, anlaşmanın detaylarına ilişkin şu açıklamayı yaptı: “Aynı işi yapan çalışanlar arasında ciddi bir ücret farkı vardı. Bu farklılık giderildi, maaşlar yeniden düzenlendi. Özlük haklarına yönelik taleplerimiz de kabul edildi. Rektör Ahmet Kutluhan ile uzlaşma tutanak altına alındı. Toplu iş sözleşmesi ise kısa sürede imzalanacak.”
Çalışanlar İşlerine Dönüyor
Grev boyunca iş bırakan 110 çalışan, 22 günün ardından hafta başında işlerine geri dönecek. Üniversite yönetimi, olası enflasyon oranlarını göz önünde bulundurarak çalışanların lehine yeni maaş güncellemelerinin yapılacağını belirtti.
