Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Hastaneleri’nde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki maaş farkı nedeniyle yaşanan kriz derinleşiyor. Türk Sağlık İş Sendikası’na bağlı bin 24 işçi, taleplerini ilettikleri üniversite yönetiminden geri dönüş alamamaktan ve sorunlarının çözülmemesinden şikâyet ediyor. Güvenlik görevlisi, sağlık personeli, teknik atölye çalışanları, bilgi işlem, sekreterlik ve biomedikal gibi çeşitli alanlarda görev yapan personel, 15 bin lirayı bulan maaş farklarının giderilmesini ve ücretlerinde iyileştirme yapılmasını talep ediyor.
Hastane Önünde Eylem Yapıldı
Türk Sağlık İş Sendikası’na bağlı işçiler, Pamukkale Üniversitesi Hastanesi önünde eylem düzenledi. "PAÜ İşçinin Hakkını Ver" pankartı taşıyan işçiler, seslerini duyurmak için üniversite yönetimine çağrıda bulundu. Eyleme, Türk Sağlık İş İzmir Şube Başkanı Özgür Arslan, PAÜ Hastaneleri Baş Temsilcisi Erhan Er, hastane temsilcileri Halil İbrahim Demiray, Mehmet Yüksel, Emine Bakır, Önder Coşkun ve Türk-İş Denizli İl Temsilcisi Yakup Çetin de katıldı.
Sendika: Taleplerimiz Cevapsız Kaldı
Türk Sağlık İş İzmir Şube Başkanı Özgür Arslan, grup adına yaptığı açıklamada, Aralık ayından bu yana üniversite yönetimiyle sadece iki kez görüşme yapılabildiğini belirtti. Toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili randevu taleplerine geri dönüş yapılmadığını ifade eden Arslan, üniversite yönetimini ilgisizlik ve umursamazlıkla suçladı.
"Bugün, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçi haklarını savunmak adına verdiğimiz mücadelenin önünde ciddi bir engel olarak oyalama taktikleriyle karşı karşıyayız. İşverenin süreci kasıtlı olarak uzattığına dair somut veriler ve uygulamalar mevcuttur. İşveren, bu süreci uzatarak işçilerin hak arayışını engellemeye, moral ve motivasyonlarını düşürmeye çalışmaktadır." dedi.
"Tehdit Aracı Olarak Kullanılıyor"
Arslan, işveren yetkililerinin, toplu sözleşme sürecinde kamu işveren sendikasını bir tehdit aracı olarak kullanmaya çalıştığını ve bunun müzakere sürecinin ruhuna aykırı olduğunu vurguladı.
"Bizim amacımız işçi sınıfının hakkını alması, adil ve onurlu bir çalışma hayatının sağlanmasıdır. Bu süreçte ne tehditlere ne de manipülasyonlara göz yummayacağız. Yönetimi diyalog yoluyla çözüm üretmeye çağırıyoruz. Aksi takdirde yaşanacakların sorumluluğu onlara ait olacaktır." diye konuştu.
Sendika temsilcileri, sorunun çözülmemesi durumunda grev kararı alacaklarını belirterek, mücadelelerini sürdüreceklerini vurguladı.
