Şirketlerde İnsan Kaynakları Departmanının 5 Önemli Görevi Şirketlerde İnsan Kaynakları Departmanının 5 Önemli Görevi

Denizli Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde (DESKİ) işçi olarak görev yaparken baskıya maruz kaldığını öne süren Yıldırım Cingör, açtığı mobbing davasını kazandı. Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Osman Zolan döneminde kurumda çalışan Cingör, gördüğü sistematik baskılar ve dışlanma nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kaldığını belirterek, yasal süreci başlatmıştı.

Yıldırım Cingör, avukatları Zuhal Semerci ve Görkem Semerci ile birlikte yürüttüğü hukuk mücadelesinde adaletin yerini bulduğunu ifade etti. Mahkeme, Cingör’ün maruz kaldığı durumları değerlendirerek, davayı Cingör’ün lehine sonuçlandırdı.

Kurum içindeki bazı kişilerin sistematik şekilde baskı ve dışlayıcı tutum sergilediğini iddia eden Cingör, yaşadığı zorlu sürece rağmen yılmadan hakkını aradığını söyledi. Kararın ardından açıklamada bulunan Cingör, “Bana inanan ve yanımda duran avukatlarıma teşekkür ediyorum. Benzer durumlarla karşılaşan tüm işçilere sesleniyorum: Haklarınızı aramaktan asla çekinmeyin,” dedi.

Cingör’ün kazandığı dava, iş yerinde mobbing mağduru olanlar için emsal niteliğinde değerlendirilirken, çalışan haklarının korunması konusunda farkındalığın artmasına katkı sağladı.